杭州五险一金要交多少按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%14%，个人承担8%；医疗保险单位承担85%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险04-12%也是全由单位承担。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”
杭州五险一金要交多少
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担85%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险04-12%也是全由单位承担。
这样算个人在社保中，应该承担百分之11%，所以你的五险扣250011%=275元。
你的个人所得税计算如下：
应纳税所得额：2500-275=2225
2225元对应的是5%的税率：（2225-2000）X5%=1125元
你的个人所得税应该交1125元。
除掉五险一金和个人所得税，你可以拿到手的是221375
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杭州五险一金最低缴费标准2022
养老保险：公司缴14%，个人缴8%；
失做悄镇业保险：公司缴05%，个人缴05%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴12%，个人不缴；
医疗保险：公司缴105%，个人缴2%；
住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。
2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗纯粗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
办理：(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳140%，个人缴纳80%，总计220%;医疗保险单位缴纳115%，个人缴纳20%，总计135%;失业保险单位缴纳10%，个人缴纳05%，总计15%;工伤保险单位缴纳05%-12%，个人不用缴费，总计05%-12%;生育保险单位缴纳10%，个人不用缴费，总计10%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。
杭州市最新社保最低基数 ： 1787
杭州社会保险缴费基数是什么 ：
2013企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的缴费基数,从2013年7月起启用2019 年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为 40087 元
杭州社保缴纳档次有哪几档公积金缴纳档次又有哪些 ：
社保有两种一个是按最低基数缴纳,一个是按你的实际工资缴纳,实际工资低于最低基数(200435)的,按最低基数缴纳
公积金有三个档运裂次:公司个人合计低于470元可以最高贷款15万,470到1128可以最高贷到30万,1128元以上可以贷到50万元
在杭州2007年 - 2022年缴纳社保到2044年退休大概每月能拿多少 - ：
达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资a+本人指数化月平均缴费工资)÷2缴费年限(含视同缴费年限)1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整
杭州社保基数：
根据杭州市劳动保障局最近公布的2007年浙江省在岗职工平均工资(含规模以上私营单位)24603元,从2008年5月起,社保缴费基数也相应做出调整,下表缴费基数以新的省社会平均工资的60%(123015元)
杭州最新的社保最低基数是多少 - ：
一、参加杭州市区职工医保的灵活就业人员,其参保缴费标准为每人每月32077元,即:61099元(上年度全省在岗职工平均工资)605%(缴费费率)÷12月=32077元/月
二、参加杭州市区职工医保并持有有效期内
杭州社保缴纳基数： 现在社险缴费基数封底数为12959,你单位申报的低于封底基数的按封底基数计算社险,地税申报基数应为3000+12959+12959
法律依据：
《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
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