需要注意的是，不同地区的具体操作流程可能会有所不同，因此还需与当地社保部门或其他相关机构进行沟通和了解，确保按照当地规定进行办理。
办理员工的多个社保账户单位的参保登记需要按照以下步骤进行：
1. 获取员工的多个社保账户信息：与员工沟通，了解他们的所有社保账户单位和相关信息，包括社保账户单位名称、社保账户号码、社保缴纳地区等。
2. 了解相关政策和规定：针对不同地区的社保政策可能有所不同，需要与当地社保部门或相关机构进行联系，了解多个社保账户单位的参保登记的具体政策和规定。
3. 撰写申请材料：根据当地的政策要求，为每个社保账户单位撰写相应的申请材料，包括申请表格、身份证明、就业证明、劳动合同、社保缴纳凭证等。
4. 递交申请材料：将申请材料递交给当地社保部门或相关机构，按照他们的要求进行提交。如果有不同的社保账户所在地区，需要分别递交给不同的社保部门。
5. 跟进办理进度：进行跟进，了解多个社保账户单位的参保登记办理进度，如有需要，及时补充材料或提供进一步的解释。
6. 完成参保登记：等待各个社保账户单位的参保登记办理完成，并确保相关手续和缴纳工作顺利完成。
需要注意的是，不同地区的具体操作流程可能会有所不同，因此还需与当地社保部门或其他相关机构进行沟通和了解，确保按照当地规定进行办理。