个人缴费基数上限为2022年北京市上年度职工月平均工资的3倍。工伤保险待遇根据伤残程度和工资计算。生育保险待遇根据生育津贴和生育医疗费用报销比例计算。请注意，以上是北京社会保险待遇的大致计算方法，具体计算规则会根据当年政策的调整而有所变化。建议您及时关注北京市人力资源和社会保障局的相关政策信息，以获取最新的计算方法。
根据2021年北京的社会保险政策，以下是2022年北京社会保险待遇的计算方法：
1. 养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。个人缴费基数上限为2022年北京市上年度职工月平均工资的3倍（具体数字会在2022年确定）。个人养老金待遇根据个人缴费年限和缴费额计算。
2. 医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。个人缴费基数上限为2022年北京市上年度职工月平均工资的3倍（具体数字会在2022年确定）。医疗保险待遇根据个人缴费额度和医疗费用报销比例计算。
3. 失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。个人缴费基数上限为2022年北京市上年度职工月平均工资的3倍（具体数字会在2022年确定）。失业保险待遇根据个人缴费年限和缴费额计算。
4. 工伤保险：单位全额缴费，个人无需缴费。工伤保险待遇根据伤残程度和工资计算。
5. 生育保险：单位全额缴费，个人无需缴费。生育保险待遇根据生育津贴和生育医疗费用报销比例计算。
请注意，以上是北京社会保险待遇的大致计算方法，具体计算规则会根据当年政策的调整而有所变化。建议您及时关注北京市人力资源和社会保障局的相关政策信息，以获取最新的计算方法。