这意味着雇主与就业困难人员之间应该签订1年的劳动合同，以符合相关政策要求。
根据广州市就业困难人员社保补贴政策，需要签订1年的劳动合同。这意味着雇主与就业困难人员之间应该签订1年的劳动合同，以符合相关政策要求。
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