在中国，以及包括达州在内的大多数城市，法律规定女性享有产假和育儿假。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女性员工在怀孕后有权休产假，生育第一个孩子休假时间为98天（14周）。另外，根据国家规定，在中国生育第二个子女的女性可以享受扩大产假和育儿假的政策。值得注意的是，父亲在中国也享有陪产假，可以在妻子休产假期间休假照顾孩子。
在中国，以及包括达州在内的大多数城市，法律规定女性享有产假和育儿假。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，女性员工在怀孕后有权休产假，生育第一个孩子休假时间为98天（14周）。然后，若有多个子女，产假的休假时间将有所增加。
另外，根据国家规定，在中国生育第二个子女的女性可以享受扩大产假和育儿假的政策。具体的休假时间会根据当地政策来确定，因此在达州休育儿假的具体时长可能会有所不同。
值得注意的是，父亲在中国也享有陪产假，可以在妻子休产假期间休假照顾孩子。根据现行政策，陪产假通常是7天。
总之，具体休育儿假时长还需根据当地政策来确定，因此建议咨询当地相关部门或公司的人力资源部门，以获取准确的信息。