具体补助标准根据连云港市医疗机构的定点医疗机构的规定执行。需要注意的是，具体的社保补贴标准可能会因地区和个人情况有所不同，建议咨询当地连云港市人力资源和社会保障局或所在企业的人力资源部门，以获得准确的信息。
根据《中华人民共和国社会保险法》和《连云港市人力资源和社会保障局关于进一步完善生育保险待遇标准的通知》，2022年连云港市区企业在女职工产假期间的社保补贴标准如下：
1. 生育津贴：由企业按照女职工的工资基数的50%支付，最高不超过当地职工月平均工资的300%。
2. 生育医疗补助：女职工在产假期间发生的生育医疗费用，参保单位和社会保险基金共同负担。具体补助标准根据连云港市医疗机构的定点医疗机构的规定执行。
3. 生育保险金：女职工在产假期间享受生育津贴的同时，还可以申领生育保险金。具体标准由当地社会保险部门制定。
需要注意的是，具体的社保补贴标准可能会因地区和个人情况有所不同，建议咨询当地连云港市人力资源和社会保障局或所在企业的人力资源部门，以获得准确的信息。