根据2022白云区重点企业引进人才总量控制类入户指标申请原则，以下原则适用：1.总量控制：对于重点企业引进人才的总量进行控制，确保引进的人才数量在可控范围内，避免过度引进造成不必要的社会压力。这些原则旨在引进符合白云区产业发展需要的高层次、高技能人才，提高区域产业竞争力和经济发展水平。
根据2022白云区重点企业引进人才总量控制类入户指标申请原则，以下原则适用：
1. 总量控制：对于重点企业引进人才的总量进行控制，确保引进的人才数量在可控范围内，避免过度引进造成不必要的社会压力。
2. 优先支持：优先支持高技能、高层次的人才引进，特别是对于急需的研发、创新和管理岗位的人才。
3. 产业需求导向：根据白云区产业发展的需求，重点引进符合该区域重点产业发展方向的人才。
4. 公平竞争原则：符合条件的单位和个人均有申请的机会，通过公平竞争来确定入户指标的分配。
5. 资格要求：对于申请人才的资格要求，会根据不同的岗位和需求设定相应的标准，确保引进的人才具备相应的专业技能和背景。
6. 评估和奖励机制：对于成功引进人才的重点企业，可以设立相应的评估和奖励机制，鼓励更多的企业积极引进人才。
这些原则旨在引进符合白云区产业发展需要的高层次、高技能人才，提高区域产业竞争力和经济发展水平。