需要注意的是，具体的申请条件可能会因地区、政策的不同而有所差异，建议在申请之前详细了解揭阳市政府相关部门的政策要求。
揭阳员工制家政企业吸纳就业补贴的申请条件通常包括：
1. 企业基本条件：企业必须具备合法的政府颁发的执照和营业执照，并按照相关法律法规进行注册和经营。
2. 就业条件：企业必须确实吸纳了揭阳市本地员工并签订了正式的劳动合同，合规地参加社会保险和住房公积金。
3. 就业岗位条件：揭阳市鼓励吸纳的员工制家政企业主要包括家庭服务、保姆、育婴员、护理员等岗位。
4. 就业人数条件：企业必须达到一定的员工规模，具体人数要根据当地政府规定的标准来确定。
5. 经济条件：企业发放的工资水平必须符合揭阳市相关的最低工资标准，并及时缴纳社会保险。
6. 制度条件：企业必须遵守国家和地方政府制定的相关政策和法规，没有涉及欺诈、违法等行为。
7. 申请条件：企业需要按照揭阳市人社、财政等相关部门要求准备好申请材料，并按照规定的流程进行申请。
需要注意的是，具体的申请条件可能会因地区、政策的不同而有所差异，建议在申请之前详细了解揭阳市政府相关部门的政策要求。