以上行为都是违反相关法律和规定的，可能会被相关部门处以罚款、停业整顿等行政处罚，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。参保单位和个人应该严格遵守相关法律法规，保障员工的合法权益，并定期进行法律法规的学习和培训，以确保自己的行为合法合规。
在巴中，参保单位或个人的违法违规行为包括但不限于以下几种：
1. 未按规定将员工纳入社会保险、医疗保险和公积金等制度；
2. 违规调整工资、福利待遇，拖欠或少发社会保险、医疗保险和公积金等费用；
3. 以虚构的方式领取社会保险、医疗保险和公积金等福利；
4. 伪造、篡改或提供虚假的参保材料；
5. 拒不配合社会保险、医疗保险和公积金等相关机构的审核、调查；
6. 非法收取员工的社会保险费用；
7. 将社会保险、医疗保险和公积金等资金挪用于其他用途；
8. 未按规定为员工购买合法的商业保险和意外伤害保险等；
9. 未按规定为员工提供合法的职业病防护措施和培训；
10. 雇佣未满法定工作年龄的未成年工人；
11. 违反劳动法律法规，侵害员工的劳动权益。
以上行为都是违反相关法律和规定的，可能会被相关部门处以罚款、停业整顿等行政处罚，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。参保单位和个人应该严格遵守相关法律法规，保障员工的合法权益，并定期进行法律法规的学习和培训，以确保自己的行为合法合规。