2.缴费比例不同：单位参保的养老保险费用由单位按一定比例与工资总额进行缴纳，个人参保则按个人工资总额按一定比例进行缴纳。
徐州单位参保和个人参保的养老金待遇有以下不同之处：
1. 缴费责任不同：单位参保是由雇主或组织单位代为缴费，而个人参保是由个人缴纳养老保险费用。
2. 缴费比例不同：单位参保的养老保险费用由单位按一定比例与工资总额进行缴纳，个人参保则按个人工资总额按一定比例进行缴纳。
3. 退休年龄不同：根据最新的退休政策，单位参保的退休年龄逐渐延迟，而个人参保的退休年龄根据个人的实际情况确定，通常为60岁。
4. 养老金计算方式不同：单位参保的养老金计算一般是按照单位和个人缴纳的养老保险费用多少以及工作年限等因素来确定，而个人参保的养老金计算一般是按照个人的缴费年限和个人工资水平来确定。
5. 养老金发放方式不同：单位参保的养老金由单位负责发放，个人参保的养老金由社会保险部门发放。
需要注意的是，以上只是一般情况下的区别，具体的养老金待遇还需要根据个人实际情况来确定。