补贴对象需按照约定履行职责，并在规定时间内提交相关报表和证明材料。需要注意的是，以上仅为一般性描述，具体的永春县柔性引进人才补贴政策的详细内容可能会有所不同，建议具体了解相关政策的详细规定。
根据永春县柔性引进人才补贴政策（也可称为永康市人才引进补贴政策），以下是一些可能包括的政策内容：
1. 人才引进补贴对象：根据永春县或永康市相关行业和领域的需求，针对具备相关专业背景和经验的优秀人才，如高级技术人才、重大创新创业领军人才、领域专家等。
2. 补贴标准：根据人才的级别和职位水平，设定不同的补贴标准。补贴可以包括一次性的入职奖金、住房补贴、交通津贴、养老保险、医疗保险等福利。具体补贴金额由县（市）人社部门根据实际情况制定。
3. 补贴期限：一般补贴期限为一定年限，根据人才的级别、职位和所在行业的需求情况而定，通常为2年以上，最长不超过5年。补贴期满后，可视人才与单位继续合作的情况，决定是否延长补贴期。
4. 补贴申请流程：人才可以通过永春县或永康市相关人力资源和社会保障部门进行补贴申请。需要提供个人简历、职称证书、相关工作经验证明、单位聘用合同等材料。
5. 补贴监督与管理：相关部门将对补贴对象进行监督与管理，确保补贴资金的使用合规。补贴对象需按照约定履行职责，并在规定时间内提交相关报表和证明材料。
需要注意的是，以上仅为一般性描述，具体的永春县柔性引进人才补贴政策（永康市人才引进补贴）的详细内容可能会有所不同，建议具体了解相关政策的详细规定。