根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，潍坊地区的产假一般为98天。根据相关规定，生育津贴的支付标准由当地人力资源社会保障部门确定。具体的支付标准一般会根据当地的经济发展水平和生活水平等因素而有所差异。需要注意的是，每个地方的具体政策可能会有所不同，您可以咨询自己所在单位的人事部门或当地的劳动就业部门，了解潍坊地区关于产假工资发放的具体规定。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，潍坊地区的产假一般为98天。在产假期间，劳动者的工资待遇一般按照以下方式发放：
1. 如果您所在的单位有提供带薪产假的政策，那么您在产假期间可以获得全额工资或基本工资的80%以上的待遇。
2. 如果您单位没有提供带薪产假的政策，那么您在产假期间一般可以申请生育津贴。根据相关规定，生育津贴的支付标准由当地人力资源社会保障部门确定。具体的支付标准一般会根据当地的经济发展水平和生活水平等因素而有所差异。
需要注意的是，每个地方的具体政策可能会有所不同，您可以咨询自己所在单位的人事部门或当地的劳动就业部门，了解潍坊地区关于产假工资发放的具体规定。