需要注意的是，具体的工资计算可能存在地区差异和企业政策规定，建议咨询所在企事业单位的人力资源部门或劳动相关部门以获得更准确的答案。
根据中国劳动法的规定，张家口和河北省的产假期间工资计算方式如下：
1. 基本工资补助：女职工在产假期间，企事业单位应按其离产前工资的100%向其支付基本工资补助。
2. 加班费：如果女职工在产假期间需要加班，企事业单位应当按照源于事实的职工劳动时间对其支付相应的劳动报酬和加班费。
3. 奖金和津贴：如有年终奖金、绩效工资和其他福利津贴支付，产假期间不再享受。
4. 社会保险和住房公积金：按照现行规定，女职工在产假期间，企事业单位应继续为其缴纳社会保险和住房公积金。
需要注意的是，具体的工资计算可能存在地区差异和企业政策规定，建议咨询所在企事业单位的人力资源部门或劳动相关部门以获得更准确的答案。