重庆社保的断缴分为两种情况：一是雇员辞职或解雇，导致社保停缴；二是雇员在外地工作，社保转出重庆后未再就业。需要注意的是，社保的中断和续交必须按照相关政策规定进行办理，具体操作方法和所需材料会有一定的差异，建议与当地社保局咨询或办理。
重庆社保的断缴分为两种情况：一是雇员辞职或解雇，导致社保停缴；二是雇员在外地工作，社保转出重庆后未再就业。
1. 社保断缴后的续交：
雇员辞职或解雇后，可以通过以下方式续交社保：
- 如果雇员在失业后仍然有固定收入来源，可以自愿选择继续缴纳社保，直接向当地社保局缴纳社保费用；
- 如果雇员重新就业，新雇主会将雇员纳入社保范围，社保费用由新雇主缴纳。
2. 社保中断后在外地就业如何续交：
- 雇员可以办理社保转移手续，将在外地工作期间的社保缴存记录转到重庆，然后继续在重庆缴纳社保费用；
- 如果重新回到重庆并找到工作，可以直接向新雇主缴纳社保费用。
需要注意的是，社保的中断和续交必须按照相关政策规定进行办理，具体操作方法和所需材料会有一定的差异，建议与当地社保局咨询或办理。