尊敬的各位市民：为了推动东平县的经济社会发展，吸引更多的高层次紧缺人才回归，促进科技创新和产业升级，东平县人力资源和社会保障局决定在2022年引进高层次紧缺人才。具体申报流程、材料要求和其他事项，请前往东平县人力资源和社会保障局官方网站查询。东平县人力资源和社会保障局日期：2022年1月1日
尊敬的各位市民：
为了推动东平县的经济社会发展，吸引更多的高层次紧缺人才回归，促进科技创新和产业升级，东平县人力资源和社会保障局决定在2022年引进高层次紧缺人才。
引进人才的具体要求如下：
1. 学历要求：硕士及以上学历，具备相关职称或职业资格证书者优先考虑。
2. 专业要求：工程技术类、信息技术类、医学类、农学类、管理类等相关专业。
3. 工作经验要求：在所从事专业领域具有较丰富的科研或实践经验者优先考虑。
4. 年龄要求：35周岁以下。
5. 积极性和创新能力：具备积极主动的工作态度和较高的创新能力。
对于符合以上要求的人才，我们将给予以下优厚的政策待遇：
1. 一次性安家补贴：根据个人情况给予不超过200万元的一次性安家补贴。
2. 住房补贴：提供符合条件的人才购买或租赁住房的补贴。
3. 子女教育补贴：符合条件的人才子女可享受优质教育资源和相关补贴。
4. 税收优惠：享受相关税收政策的优惠。
5. 家属就业安排：协助安排配偶及子女的就业。
欢迎广大高层次紧缺人才回归东平县，共同发展，为东平县的经济建设和社会进步贡献力量。
具体申报流程、材料要求和其他事项，请前往东平县人力资源和社会保障局官方网站查询。
东平县人力资源和社会保障局
日期：2022年1月1日