为了吸引高层次人才，唐山高新区为他们的子女提供优惠的教育政策，包括就近入学、费用减免等。对于在唐山高新区从事科研创新工作的高层次人才，提供科研经费支持，资助他们进行科研项目的开展。为了吸引高层次人才，唐山高新区给予引进人才一定比例的社保缴纳补贴，减轻他们的生活压力。为了方便高层次人才的生活和工作，唐山高新区提供交通出行优惠政策和租赁补贴政策，提高他们对唐山高新区的归属感。
1. 提供高层次人才引进奖励。唐山高新区设立了高层次人才引进奖励机制，对于顶尖的科研人才、创新创业人才以及技术技能人才，给予一定的引进奖励，包括一次性奖金、住房补贴等。
2. 提供住房购买支持。针对引进的高层次人才，唐山高新区提供住房购买支持政策，对于符合条件的人才可以享受购房补贴或优先购房权。
3. 提供子女教育优惠。为了吸引高层次人才，唐山高新区为他们的子女提供优惠的教育政策，包括就近入学、费用减免等。
4. 提供科研经费支持。对于在唐山高新区从事科研创新工作的高层次人才，提供科研经费支持，资助他们进行科研项目的开展。
5. 提供配偶就业帮助。对于高层次人才的配偶提供就业帮助，推荐适合的工作岗位，并提供相关的融入支持，帮助他们顺利安家落户。
6. 提供创业支持。针对有创业意向的高层次人才，唐山高新区提供一系列的创业支持政策，包括创业资金支持、创业导师指导等。
7. 提供社保缴纳补贴。为了吸引高层次人才，唐山高新区给予引进人才一定比例的社保缴纳补贴，减轻他们的生活压力。
8. 提供交通、租赁等方面的优惠政策。为了方便高层次人才的生活和工作，唐山高新区提供交通出行优惠政策和租赁补贴政策，提高他们对唐山高新区的归属感。
以上是唐山高新区紧缺人才支持政策和高层次人才引进政策的主要内容。通过这些政策的实施，唐山高新区希望吸引更多的高层次人才加入到区域的发展建设中，推动唐山高新区的科技创新和经济发展。