成都企业年金是指成都市内的企事业单位为员工缴纳的一种职工福利制度，用于补充职工退休后的基本养老保障。员工退休时，可以根据个人账户的积累获取一定的养老金。至于成都市企业年金缴费比例，具体以国家和地方政府的政策规定为准。具体的缴费比例可能会因企业的规模、性质和经济实力等因素而有所不同。
成都企业年金是指成都市内的企事业单位为员工缴纳的一种职工福利制度，用于补充职工退休后的基本养老保障。企业年金是企业根据国家相关规定和自身实际情况，按照一定比例折算员工的工资，缴纳到企业年金账户中。员工退休时，可以根据个人账户的积累获取一定的养老金。
至于成都市企业年金缴费比例，具体以国家和地方政府的政策规定为准。一般来说，企业年金缴费比例是由企业自行决定的，但应在国家规定的最低和最高比例范围内。通常情况下，企业年金缴费比例一般为员工工资的一定比例，比如单位缴纳1-8%的员工工资。具体的缴费比例可能会因企业的规模、性质和经济实力等因素而有所不同。因此，具体比例还需参考国家和地方相关政策和企业的内部规定。