绵阳育儿假是指女职工在生育后可以享受的一段时间的休假。根据中华人民共和国劳动法和国家相关政策规定，绵阳育儿假的计算方法如下：1.具体时间：女职工一般享受产假180天，多胞胎、难产或者符合特殊情况的可能有所增加。具体的工资待遇参照绵阳市的相关政策规定。在享受产假期间，女职工需要根据规定及时与用人单位沟通并提供相关证明材料。
绵阳育儿假是指女职工在生育后可以享受的一段时间的休假。根据中华人民共和国劳动法和国家相关政策规定，绵阳育儿假的计算方法如下：
1. 具体时间：女职工一般享受产假180天（即6个月），多胞胎、难产或者符合特殊情况的可能有所增加。
2. 产假计算起算时间：女职工在孕期中的某一天开始计算，一般为预产期前14天，即距离预产期前两周开始休假。
3. 产假福利：女职工在享受产假期间，享受相应工资待遇。具体的工资待遇参照绵阳市的相关政策规定。
需要注意的是，以上仅为一般情况下的计算方法，具体的细则可能会根据当地政策的不同而有所区别。在享受产假期间，女职工需要根据规定及时与用人单位沟通并提供相关证明材料。