沈阳陪产假规定：根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，沈阳地区没有特别针对男性员工的陪产假规定，一般男性员工可以享受婚假，并根据公司内部规定休假天数。需要注意的是，具体的陪产假休假时间还应结合不同公司的内部规定来决定，一些公司可能会给予男性员工一定的陪产假时间，但这并不是法律要求的。因此，如果您希望了解具体的陪产假规定，建议您与所在公司的人力资源部门或相关部门进行咨询。
根据中国现行劳动法规定，洛阳和沈阳的陪产假规定如下：
洛阳陪产假规定：
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，洛阳地区没有特别针对男性员工的陪产假规定，一般男性员工可以享受婚假，并根据公司内部规定休假天数。
沈阳陪产假规定：
根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，沈阳地区没有特别针对男性员工的陪产假规定，一般男性员工可以享受婚假，并根据公司内部规定休假天数。
需要注意的是，具体的陪产假休假时间还应结合不同公司的内部规定来决定，一些公司可能会给予男性员工一定的陪产假时间，但这并不是法律要求的。因此，如果您希望了解具体的陪产假规定，建议您与所在公司的人力资源部门或相关部门进行咨询。