需要注意的是，具体的计算标准和金额可能因地区不同而有所差异，可以参考当地社会保险局或人力资源社会保障局的相关规定和政策。
泰安生育津贴的计算方法根据中国的《中华人民共和国社会保险法》进行规定。
1. 基础津贴：根据生育妇女基本工资的60%计算，最低标准不低于当地最低工资标准。
2. 附加津贴：根据生育妇女生育前12个月的缴费工资总额的0.8%计算。
3. 产前津贴：生育妇女在劳动合同规定时间之前产假期间，根据产假工资的100%发放。
4. 产假期间工资保障：生育妇女在取得生育津贴期间，工资由用人单位按照上年度本人缴存基数和单位实际缴存比例计算，最高不超过社会平均工资的300%。
需要注意的是，具体的计算标准和金额可能因地区不同而有所差异，可以参考当地社会保险局或人力资源社会保障局的相关规定和政策。