根据我所了解的情况，阳江市没有具体的育儿假政策，具体的育儿假天数应该由公司和员工协商确定。通常情况下，根据国家法律规定，女性员工享有产假假期，一般为98天（顺产）或者158天（难产），其中包含了一段时间的产前休假和分娩后的产后休养。此外，阳江市的一些公司或者企事业单位可能会提供一定的育儿假或者灵活工作时间，具体的请咨询所在公司或者单位的人力资源部门了解更多信息。
根据我所了解的情况，阳江市没有具体的育儿假政策，具体的育儿假天数应该由公司和员工协商确定。通常情况下，根据国家法律规定，女性员工享有产假假期，一般为98天（顺产）或者158天（难产），其中包含了一段时间的产前休假和分娩后的产后休养。此外，阳江市的一些公司或者企事业单位可能会提供一定的育儿假或者灵活工作时间，具体的请咨询所在公司或者单位的人力资源部门了解更多信息。