根据个人劳动合同的约定，如无特殊规定，员工在使用护理假时可以将连续的年度假期合并申请使用。但是需要注意的是，根据个人劳动合同及公司规章制度的规定，在叠加使用护理假时可能会有一定的限制和要求，比如提前通知公司、提供相关证明文件等。具体的操作方法和要求，建议您咨询您所在的单位的人力资源部门或相关法律咨询机构，以确保您的合法权益。
根据《广州市职工假期条例》和《劳动合同法》的规定，广州的护理假是可以叠加的。根据个人劳动合同的约定，如无特殊规定，员工在使用护理假时可以将连续的年度假期合并申请使用。但是需要注意的是，根据个人劳动合同及公司规章制度的规定，在叠加使用护理假时可能会有一定的限制和要求，比如提前通知公司、提供相关证明文件等。具体的操作方法和要求，建议您咨询您所在的单位的人力资源部门或相关法律咨询机构，以确保您的合法权益。