根据中国的相关法律法规，通常情况下主动辞职的员工不享有领取失业金的权利。因为失业金一般是为那些因公司经营状况变化或其他原因被迫解雇的员工提供的经济救济。不过，有一些特殊情况下，主动辞职的员工也有可能有资格领取失业金，例如在一些特定的法定假期后提前辞职，或者在一些公司规定的特殊情况下。一旦审核通过，你将被核定失业金标准，并根据规定的时间周期领取失业金。
根据中国的相关法律法规，通常情况下主动辞职的员工不享有领取失业金的权利。因为失业金一般是为那些因公司经营状况变化或其他原因被迫解雇的员工提供的经济救济。不过，有一些特殊情况下，主动辞职的员工也有可能有资格领取失业金，例如在一些特定的法定假期后提前辞职，或者在一些公司规定的特殊情况下。
如果你确实符合这些特殊情况，你可以采取以下步骤来领取失业金：
1. 提前了解济南的相关政策和规定，确保你是否符合领取失业金的资格。
2. 辞职后尽快到当地的社保局或人力资源和社会保障部门咨询，并申请领取失业金。
3. 根据相关部门的指引，填写并提交领取失业金的申请表格，并提供必要的文件和证明材料，如辞职证明，公司解雇通知（如果有的话），身份证，社保证明等。
4. 等待相关部门的审核和审批。一旦审核通过，你将被核定失业金标准，并根据规定的时间周期领取失业金。
请注意，具体的流程和要求可能因地区的不同而异，建议你在申请前提前咨询相关部门或专业人员，以确保能够正确的申请领取失业金。