根据《劳动法》的规定,员工带薪年假可以跨年休,即可在一年结束之前或者一年开始之后休假。具体是否可以跨年休假还需参考公司的规定和劳动合同中的相关约定。 根据《劳动法》的规定,员工带薪年假可以跨年休,即可在一年结束之前或者一年开始之后休假。具体是否可以跨年休假还需参考公司的规定和劳动合同中的相关约定。