然而，目前烟台地区的转业培训机构相对较少，培训内容也相对不够多样化，无法满足不同士兵的个性化需求。此外，退役士兵的退役补助金等经济待遇也存在一定的问题，导致他们的经济压力加大。
1. 人员安置困难：随着军队规模的缩减，退役士兵数量增加，导致烟台地区的退役士兵安置压力增大。由于复转军人的特殊身份背景和专业技能的限制，他们在就业市场上面临着较大的竞争压力。
2. 就业机会不足：烟台地区的经济发展相对滞后，就业机会有限，无法满足大量退役士兵的就业需求。军人退役转业后往往需要转变职业方向，但找到稳定的工作并不容易。
3. 转业培训不足：由于职业技能的不适应性，退役士兵需要接受专业培训才能适应市场需求。然而，目前烟台地区的转业培训机构相对较少，培训内容也相对不够多样化，无法满足不同士兵的个性化需求。
4.社会融入问题：军人从军多年，与普通人的生活习惯、思维方式等方面存在一定差异，使得他们在融入社会、适应新的生活环境时遇到困难。对于退役士兵来说，更需要社会的理解和支持。
5. 福利保障不完善：退役士兵享有一定的养老、医疗、住房等待遇，但在实际操作中，由于制度和政策的限制，这些福利保障并不完善。此外，退役士兵的退役补助金等经济待遇也存在一定的问题，导致他们的经济压力加大。