根据广东省相关政策，广东省的育儿假工资标准发放与广东产假奖励假的工资有所不同。根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定，女职工享受产假期间，享受全月工资的100%。请注意，以上信息仅针对广东省相关政策，不同地区和公司可能会有不同的规定，请您具体咨询所在单位或相关部门，以了解最新的具体政策规定。
根据广东省相关政策，广东省的育儿假工资标准发放与广东产假奖励假的工资有所不同。
根据《广东省实施〈女职工劳动保护特别规定〉办法》规定，女职工享受产假期间，享受全月工资的100%。这表示在产假期间，女职工可以获得其正常工资。
而对于育儿假，根据《广东省人民政府办公厅关于进一步加强新生儿照护工作的通知》规定，女职工产假结束后，可以享受不少于30天的育儿假，期间发放补贴。具体补贴标准由各地根据当地实际情况确定，可能与正常工资有所不同，因此无法一概而论。
请注意，以上信息仅针对广东省相关政策，不同地区和公司可能会有不同的规定，请您具体咨询所在单位或相关部门，以了解最新的具体政策规定。