单位会进行初步审核，并将合格的申请提交给工业园区相关部门进行进一步审批。需要注意的是，每个工业园区的社保补贴政策可能会有所不同，具体的申请流程和要求可能会有所差异。
在苏州工业园区工作的新生代劳动力可以申请社保补贴，以下是申请指南：
1. 首先，劳动者需满足苏州市工业园区新生代劳动力的定义，即年龄在16至45岁之间，具备初中及以上学历，且在苏州工业园区就业。
2. 劳动者需向所在单位的人力资源部门咨询并填写社保补贴申请表。申请表通常需要提供个人基本信息、学历证明、就业证明、社保缴纳证明等相关材料。
3. 劳动者需要确保所提供的材料真实有效，并注意材料的完整性。如果有需要，申请人也可以提供个人照片、身份证复印件等附加材料。
4. 完成申请表后，需要将申请表和相关材料提交给所在单位的人力资源部门。单位会进行初步审核，并将合格的申请提交给工业园区相关部门进行进一步审批。
5. 经过审批通过后，工业园区相关部门将会通知劳动者和单位，确认劳动者是否符合社保补贴资格。
6. 如果申请通过，劳动者将获得社保补贴到个人社保账户中，用于支付养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险费用。
需要注意的是，每个工业园区的社保补贴政策可能会有所不同，具体的申请流程和要求可能会有所差异。因此，劳动者在申请之前应该咨询所在单位或工业园区相关部门，了解具体的申请流程和要求。同时，劳动者应该保持相关材料的原件或复印件，以备后续需要。