对于年龄在50周岁以上的失业人员，就业年限可以适当缩短。具体的失业金标准根据个人缴费基数及失业前12个月内月均工资水平等因素来确定，一般为失业前6个月的平均月工资的60%。
根据2019年发布的《南京市就业失业保险暂行办法》，失业人员可以领取失业金的条件和标准如下：
1. 就业年限：达到连续工作满一年，并在就业前两年内累计缴纳失业保险费满一年的失业人员。对于年龄在50周岁以上的失业人员，就业年限可以适当缩短。
2. 缴费要求：在失业前12个月内，连续缴纳失业保险费满6个月以上。
3. 失业原因：非自愿失业，包括因企业倒闭、裁员、经济性人员减少、合同期满等原因导致的失业。
4. 劳动合同：失业人员应有劳动合同、停工期间工资支付凭证、解除或终止劳动关系的证明材料等。
5. 其他要求：享受失业金期间，失业人员应积极参加职业培训、就业指导等活动，寻找合适的就业机会。
具体的失业金标准根据个人缴费基数及失业前12个月内月均工资水平等因素来确定，一般为失业前6个月的平均月工资的60%。有些特殊情况下，失业金可以达到上限，但一般不超过当地职工月平均工资的3倍。
需要注意的是，以上信息可能会随时间和政策变化而有所调整，建议您及时了解最新的相关政策文件或咨询当地就业保险相关部门以获得最准确的信息。