据济宁市人力资源和社会保障局发布的最新消息，自2021年1月1日起，济宁市正式实施同工同酬政策，确保同职位、同岗位、同工作量、同劳动标准的男女劳动者在同工同酬的基础上享受同等待遇。实施同工同酬政策是济宁市政府推进男女平等就业的重要举措，旨在消除性别差别对工资待遇的不公，并提升劳动者的工作积极性和创造力。至于山东省整体的同工同酬情况，目前尚无具体的最新消息。
据济宁市人力资源和社会保障局发布的最新消息，自2021年1月1日起，济宁市正式实施同工同酬政策，确保同职位、同岗位、同工作量、同劳动标准的男女劳动者在同工同酬的基础上享受同等待遇。
实施同工同酬政策是济宁市政府推进男女平等就业的重要举措，旨在消除性别差别对工资待遇的不公，并提升劳动者的工作积极性和创造力。
至于山东省整体的同工同酬情况，目前尚无具体的最新消息。然而，根据国家政策的指导和推动，逐步推行同工同酬是中国劳动力市场的一个重要发展方向。各地政府和企事业单位也在积极推动同工同酬政策的落实。总体上来说，同工同酬政策的推行已经成为国家和社会广泛关注和推动的一个重要课题。