一般情况下，单位要根据员工实际工资基数按比例缴纳医疗保险费，同时员工也需要缴纳一部份的个人医疗保险费。
用人单位参加医疗保险时，一般需要按照以下步骤办理参保手续：
1. 登记备案：用人单位需要按要求填写员工的基本信息，并进行登记备案。这其中包括员工的姓名、性别、年龄、身份证号码等。
2. 缴纳保险费：用人单位需要按照规定缴纳医疗保险费用。一般情况下，单位要根据员工实际工资基数按比例缴纳医疗保险费，同时员工也需要缴纳一部份的个人医疗保险费。
3. 员工信息变更：如果员工的个人信息发生变化，用人单位需要及时更新相关信息，并向社会保险管理机构申报变更。
4. 定期报告：用人单位需要按照规定，定期向社会保险管理机构报告员工的相关信息，包括新入职员工、离职员工、工资调整以及其他相关信息。
5. 办理参保手续：用人单位在办理参保手续时，一般需要提供相关的材料，包括员工的身份证、户口本、劳动合同、银行账号等。
以上是一般情况下用人单位参加医疗保险的办理参保手续的步骤，具体的操作可能会根据地区的政策和规定有所不同，建议用人单位根据当地的具体要求办理参保手续。