根据中国劳动法规定，女职工产假期间享受产假工资待遇，公司应支付女职工基本工资的100%作为产假工资。具体的产假天数为：产前假期最多98天，产后假期最长为15天。具体的支付标准和假期天数可能会因不同地区的具体政策而有所不同，建议您在公司人力资源部门或当地劳动部门咨询了解具体的情况。
根据中国劳动法规定，女职工产假期间享受产假工资待遇，公司应支付女职工基本工资的100%作为产假工资。具体的产假天数为：产前假期最多98天，产后假期最长为15天。具体的支付标准和假期天数可能会因不同地区的具体政策而有所不同，建议您在公司人力资源部门或当地劳动部门咨询了解具体的情况。