根据广州市就业困难人员就业补贴管理试行办法，吸纳就业困难人员的用人单位需要与就业困难人员签订劳动合同，并提供必要的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。劳动合同是确保雇佣关系的合法依据，有助于保护雇员的权益和提供强制性的社会保险。因此，劳动合同是吸纳就业困难人员社保补贴的必要条件之一。请注意，具体政策和规定可能受制于不断变化的情况，建议您咨询当地相关部门获取最新信息。
在我所了解的情况下，2023年广州吸纳就业困难人员社保补贴需要劳动合同。根据广州市就业困难人员就业补贴管理试行办法，吸纳就业困难人员的用人单位需要与就业困难人员签订劳动合同，并提供必要的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。劳动合同是确保雇佣关系的合法依据，有助于保护雇员的权益和提供强制性的社会保险。因此，劳动合同是吸纳就业困难人员社保补贴的必要条件之一。请注意，具体政策和规定可能受制于不断变化的情况，建议您咨询当地相关部门获取最新信息。