政府应加强对企业养老金计发的监督，对违规企业采取相应的处罚措施。同时，建立监测机制，定期检查企业养老金的使用情况，保障养老金的安全性和稳定性。
1. 加强政府监管：建立健全企业职工基本养老金计发机制，加大对企业的监管力度，确保企业按时足额缴纳职工养老金。政府应加强对企业养老金计发的监督，对违规企业采取相应的处罚措施。
2. 完善养老金计发办法：在制定养老金计发办法时，应考虑不同企业经济实力和职工工作时间的差异，制定差异化的计发标准，确保养老金的合理计发。
3. 加强信息共享：建立企业、社保部门和银行之间的信息共享机制，实现企业缴费和养老金计发的数据实时对接，提高养老金的准确计发率。
4. 严禁挪用养老金：对挪用、占用企业职工基本养老金的行为，要依法严肃处理。同时，建立监测机制，定期检查企业养老金的使用情况，保障养老金的安全性和稳定性。
5. 提升养老金计发服务水平：加强养老金计发服务队伍的培训和管理，提升工作人员的业务水平和服务态度。同时，利用科技手段提高养老金计发的效率，提供更加便捷的服务。
6. 加强宣传教育：通过多种渠道，加强养老金政策的宣传和教育工作，提高企业职工对养老金政策的了解程度，提高他们的申领意识和主动性。
7. 完善纠纷处理机制：建立健全养老金纠纷的处理机制，加强对养老金纠纷案件的处理和调解工作，及时解决养老金纠纷，保障职工的合法权益。