根据中国社会保险法规定，企事业单位应按照每个月职工工资总额的比例，按月为员工缴纳社会保险费。一般来说，单位会根据员工的实际工资数额确定缴费基数，但也要遵守规定的最低和最高缴费基数。具体比例根据地区的不同、不同类型的保险和政策变化而有所不同。单位需提供员工的相关信息给银行，然后银行会按月代扣员工的社保费用并划入公积金账户。
根据中国社会保险法规定，企事业单位应按照每个月职工工资总额的比例，按月为员工缴纳社会保险费。具体操作如下：
1. 缴费基数确定：单位会根据员工的工资水平确定缴费基数。一般来说，单位会根据员工的实际工资数额确定缴费基数，但也要遵守规定的最低和最高缴费基数。
2. 缴费比例确定：按照国家规定，单位和职工各自缴纳一定比例的社会保险费。具体比例根据地区的不同、不同类型的保险和政策变化而有所不同。
3. 缴费方式确定：企事业单位一般会通过银行代扣的方式缴纳社会保险费。单位需提供员工的相关信息给银行，然后银行会按月代扣员工的社保费用并划入公积金账户。
4. 缴费时间确定：社会保险费一般在每月月底前缴纳，并在次月开始生效。因此，企事业单位需要在每个月月底前完成社会保险费的缴纳。
需要注意的是，以上所述是一般情况下的缴费操作，具体操作流程还需根据各地方政策和规定来执行。建议您联系所在单位的人力资源部门或者当地社保部门，了解具体的操作流程和规定。