根据中国劳动法规定，女职工产假期间，享受工资的支付标准为：1.生育津贴：女职工在生育期间，按照单位的规定支付一定比例的工资作为生育津贴。具体的工资发放标准可能会根据企业的规定而有所不同，建议咨询企业人事部门或阅读劳动合同中的相关条款了解具体的工资发放标准。
根据中国劳动法规定，女职工产假期间，享受工资的支付标准为：
1. 生育津贴：女职工在生育期间，按照单位的规定支付一定比例的工资作为生育津贴。
2. 国家规定的生育津贴标准为女职工基本工资的100%。
根据以上规定，汕头育儿假工资发放标准是根据女职工的基本工资来确定，一般是基本工资的100%。具体的工资发放标准可能会根据企业的规定而有所不同，建议咨询企业人事部门或阅读劳动合同中的相关条款了解具体的工资发放标准。