疫情期间苏州居家办公发工资吗（疫情期间居家办公有工资吗）

根据劳动法规定，疫情期间居家办公的员工应当按照正常工作时间和工作内容发放工资，毕竟居家办公也是一种劳动行为。具体工资标准和支付方式应与雇主进行协商，并根据现行劳动法和劳动合同的规定执行。

根据劳动法规定，疫情期间居家办公的员工应当按照正常工作时间和工作内容发放工资，毕竟居家办公也是一种劳动行为。因此，苏州居家办公期间员工是应当发放工资的。具体工资标准和支付方式应与雇主进行协商，并根据现行劳动法和劳动合同的规定执行。