根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，无锡女职工产假期间企业应支付社会保险补贴。具体标准和申请流程如下：一、社会保险补贴标准：无锡女职工在产假期间，企业需按月支付其社会保险费用的80%作为补贴。具体的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，无锡女职工产假期间企业应支付社会保险补贴。具体标准和申请流程如下：
一、社会保险补贴标准： 无锡女职工在产假期间，企业需按月支付其社会保险费用的80%作为补贴。具体的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
二、申请流程： 1.女职工在产假前，应向用人单位提供相关证明材料，包括孕妇保健手册、医疗机构出具的产前检查报告等。 2.用人单位在收到相关证明材料后，根据规定办理女职工的社会保险补贴手续。具体流程可能因不同企业而有所差异，一般需要向社会保险部门递交相关材料，填写补贴申请表等。 3.社会保险部门核实材料后，将相应的社会保险补贴资金划入女职工的个人社保账户中。
需要注意的是，具体的标准和流程可能会因地区和企业政策的不同而有所调整。因此，建议女职工在申请前与所在的用人单位和社会保险部门进行沟通，了解具体的政策和流程。