根据中国劳动法规定，女性员工产假享受98天的假期。其中，分为产前假和产后假两部分。产前假为享受15天的假期，最早可以在预产期前15天开始休假；产后假为享受83天的假期，必须在孩子出生后立即休假。至于衡水市的产假政策，由于我无法提供有关2019年的具体法规，请您咨询当地劳动和社会保障部门或者咨询相关的人力资源部门，以获得最准确的信息。
根据中国劳动法规定，女性员工产假享受98天的假期。其中，分为产前假和产后假两部分。
产前假为享受15天的假期，最早可以在预产期前15天开始休假；
产后假为享受83天的假期，必须在孩子出生后立即休假。
至于衡水市的产假政策，由于我无法提供有关2019年的具体法规，请您咨询当地劳动和社会保障部门或者咨询相关的人力资源部门，以获得最准确的信息。