威海经营性人力资源服务机构稳岗返还政策一览：1.政策背景：为稳定就业，支持经营性人力资源服务机构稳定岗位，威海市出台了稳岗返还政策。以上内容仅为简要说明，具体的威海市经营性人力资源服务机构申领稳岗返还政策请参考当地相关部门发布的具体政策文件。
威海经营性人力资源服务机构稳岗返还政策一览：
1.政策背景：为稳定就业，支持经营性人力资源服务机构稳定岗位，威海市出台了稳岗返还政策。
2.申领条件：符合以下条件的经营性人力资源服务机构可以申领稳岗返还政策：
- 机构正常注册登记，具备独立法人资格；
- 近期未发生辞退、减员等行为；
- 占地面积符合规定，设备设施齐全；
- 具备良好的信誉和财务状况；
- 具备在岗人员的社保、公积金缴纳记录。
3.稳岗返还标准：经营性人力资源服务机构按照企业参加稳岗返还的缴费基数和缴费比例，返还其参保人员社保费用的一定比例。
4.申领程序：
- 准备申请材料：包括机构的登记证明、缴费记录、工资支付记录等；
- 提交申请：将申请材料提交至威海市劳动局或相关部门；
- 审核与评估：相关部门对申请材料进行审核，并进行实地考察评估；
- 返还资金：符合条件的机构将获得相应的稳岗返还资金。
5.政策期限：具体政策期限根据威海市相关部门的规定而定，一般为一定时间段内。
以上内容仅为简要说明，具体的威海市经营性人力资源服务机构申领稳岗返还政策请参考当地相关部门发布的具体政策文件。