具体考试内容可能会因医院和招聘职位的不同而略有差异，应聘者可以根据具体的招聘信息和岗位需求做相应的准备。
临沭县中医医院临时聘用人员考试通常包括以下内容：
1. 专业知识测试：主要考察应聘者对中医医学理论和知识的掌握程度，包括中医经典理论、中药学、中医诊断学等方面的知识。
2. 临床技能测试：考察应聘者的临床操作技能，包括针灸、推拿按摩、中药煎药等技能项目的实际操作能力。
3. 业务技能测试：考察应聘者在具体工作中所需要的业务技能，如中药调剂、诊疗常见病等方面的能力。
4. 国家法律法规知识测试：考察应聘者对中医药相关法律法规的掌握情况，包括中医药相关的法律、法规、政策等方面的知识。
5. 通用知识测试：考察应聘者的通用知识水平，包括语言文字、数理逻辑、常识等方面的能力。
6. 面试环节：有时候还会有面试环节，主要考察应聘者的综合素质、沟通能力、团队合作能力等。
具体考试内容可能会因医院和招聘职位的不同而略有差异，应聘者可以根据具体的招聘信息和岗位需求做相应的准备。