根据我所了解的情况，洛阳的产假规定与全国产假规定一致。根据中国劳动法，女性劳动者分娩后享受产假，其中产前休假不超过15天，产后休假不少于98天。如果是普通分娩，产前休假一般是7天，产后休假一般是90天。如果是多胞胎分娩或具有高风险的特殊情况，产后休假可以根据医生的意见适当延长。同时，根据当地政府的相关规定，可能还有一些额外的产假福利政策，建议您详细了解所在单位或当地政府的具体规定。
根据我所了解的情况，洛阳的产假规定与全国产假规定一致。根据中国劳动法，女性劳动者分娩后享受产假，其中产前休假不超过15天，产后休假不少于98天（包括产前休假）。
如果是普通分娩，产前休假一般是7天，产后休假一般是90天。如果是多胞胎分娩或具有高风险的特殊情况，产后休假可以根据医生的意见适当延长。
此外，父亲也可以享受陪产假，根据劳动法规定，陪产假一般为3天。同时，根据当地政府的相关规定，可能还有一些额外的产假福利政策，建议您详细了解所在单位或当地政府的具体规定。