同时，企业还需要填写相关表格，并根据要求提交。针对特殊情况，企业可以咨询当地社保局或人力资源社会保障部门，以确保办理退休手续的准确性和合法性。最后，企业在办理提前受理企业参保职工退休时，应遵守相关规定，确保职工的合法权益，并及时向职工解释相关政策规定，以便职工了解自己的权益和义务。
根据信阳市社会保险局的相关规定，企业在提前受理企业参保职工退休时，需要注意以下几点：
1. 职工参保时间：企业参保职工通常需要满足一定的参保时间，具体要求可咨询当地社保局或人力资源社会保障部门。
2. 年龄要求：职工退休的年龄标准根据国家相关政策规定，企业需要按照政策要求保证职工达到提前退休的年龄要求。
3. 办理手续：企业在提前受理职工退休时，需要按照当地社保局的要求提交相关资料，包括职工的身份证明、劳动合同、社保缴费记录等材料。同时，企业还需要填写相关表格，并根据要求提交。
4. 特殊情况：企业需要注意可能存在的特殊情况，比如残疾职工的退休规定等。针对特殊情况，企业可以咨询当地社保局或人力资源社会保障部门，以确保办理退休手续的准确性和合法性。
最后，企业在办理提前受理企业参保职工退休时，应遵守相关规定，确保职工的合法权益，并及时向职工解释相关政策规定，以便职工了解自己的权益和义务。