法定产假为98天，生育多胞胎的，每增加一个胎儿增加30天产假。-企事业单位应当支付女职工在产假期间的工资待遇，工资待遇按照女职工享受休息期间的平均工资计发。-对于宫外孕、死胎的，享受20天以上的流产假；对于自然流产、人工流产的，享受15天以上的流产假。需要注意的是，具体的产假和流产假规定可能会因单位和个人情况而有所不同，建议个人在就职单位了解并遵守相关规定。
根据《中华人民共和国劳动法》和济南市相关规定，济南市的产假和流产假规定如下：
1. 产假规定：
- 女性职工在怀孕晚期（一般为离预产期前15天）开始，可以享受产假。法定产假为98天，生育多胞胎的，每增加一个胎儿增加30天产假。
- 企事业单位应当支付女职工在产假期间的工资待遇，工资待遇按照女职工享受休息期间的平均工资计发。
- 产假期间，女性职工享受医疗费用、陪护假等待遇，可以要求单位提供相应的工作保障。
2. 流产假规定：
- 如果女性职工发生流产，根据其宫外孕、死胎、自然流产、人工流产等不同情况，可享受不同的流产假。
- 对于宫外孕、死胎的，享受20天以上的流产假；对于自然流产、人工流产的，享受15天以上的流产假。
- 流产假期间，女性职工享受医疗费用、休息假等待遇，可以要求单位提供相应的工作保障。
需要注意的是，具体的产假和流产假规定可能会因单位和个人情况而有所不同，建议个人在就职单位了解并遵守相关规定。