同时，女职工还可以申请生育津贴，具体金额根据所在地的政策而定，但根据相关规定，生育津贴的发放时间一般为产假结束后。所以，在产假期间，女职工通常只能享受产假工资，等产假结束后才能申请生育津贴。
根据中国的《劳动法》规定，女职工产假期间工资和生育津贴两者不能同时享受。在产假期间，女职工可以享受产假工资，即不低于其上一年度平均工资的80%。同时，女职工还可以申请生育津贴，具体金额根据所在地的政策而定，但根据相关规定，生育津贴的发放时间一般为产假结束后。所以，在产假期间，女职工通常只能享受产假工资，等产假结束后才能申请生育津贴。