以上是关于邯郸征兵入伍退役军人扶持就业政策的草案，将在进一步研究和完善后正式出台。
关于邯郸征兵入伍退役军人扶持就业的政策文件（草案）
为进一步支持和帮助邯郸地区的征兵入伍和退役军人成功就业，加强军队与地方经济社会的融合发展，根据国家相关政策以及邯郸市情实际，制定如下政策文件：
第一条：政策目标
本政策文件的目标是为邯郸地区的征兵入伍和退役军人提供就业扶持，促进他们顺利转入社会，参与经济建设，增加就业率，实现稳定就业和创业。
第二条：政策适用范围
本政策适用于邯郸地区的征兵入伍和退役军人，包括现役军人退役后的安置和转业、复员军人就业、士官转业、义务兵退役等。
第三条：就业扶持政策
1. 提供优先就业权：征兵入伍和退役军人享有优先就业权，用人单位在招聘时应重点考虑其经历和技能，提供适合的工作岗位。
2. 增加政府招录岗位：邯郸市政府将增加招录征兵入伍和退役军人的岗位数量，加大对这些人员的政府职位安排。
3. 职业培训与转换：针对退役军人的特点和需求，建立职业培训体系，为其提供免费的职业技能培训和转换服务。
4. 创业扶持政策：对有创业意愿和能力的征兵入伍和退役军人，提供创业培训、创业指导、创业资金等扶持政策。
第四条：政策落实与监督
1. 落实责任部门：邯郸市人力资源和社会保障局负责本政策的具体落实和监督。
2. 监督与评估：建立健全政策执行监督和评估机制，定期对政策实施效果进行评估，并根据评估结果及时调整和改进政策。
第五条：政策宣传与推广
邯郸市政府应加大对本政策的宣传力度，提高征兵入伍和退役军人对政策的了解程度，争取社会各界的广泛支持和参与。
第六条：政策实施时间
本政策自发布之日起生效，有效期为三年，到期前经评估并根据实际情况进行调整。
以上是关于邯郸征兵入伍退役军人扶持就业政策的草案，将在进一步研究和完善后正式出台。