连云港女职工生育保险待遇标准如下：1.生育津贴：根据工资基数确定，一次性支付200%的职工基本工资。连云港生育津贴领取条件如下：1.女职工须在连云港市参加职工基本医疗保险。
连云港女职工生育保险待遇标准如下：
1. 生育津贴：根据工资基数确定，一次性支付200%的职工基本工资。
2. 生育医疗补贴：女职工在生育期间的医疗费用可报销，报销比例为100%。
3. 生育护理假：女职工享受98天的产假，其中，普通产假为98天，多胞胎产假为138天。
4. 生育护理费：女职工享受20天的护理假期，同时可获得护理费用补贴，具体标准为每月最低工资标准的50%。
5. 生育奖励金：连云港市设立了生育奖励金，每个新生儿享受1000元的奖励金。
连云港生育津贴领取条件如下：
1. 女职工须在连云港市参加职工基本医疗保险。
2. 必须已缴纳满三个月生育保险费。
3. 怀孕满5个月后，准妈妈需到所在单位填写生育保险登记表，并提供相关材料。
4. 准妈妈需提供相关的生育检查报告，以证明孕期正常，并在分娩后1年内提交新生儿出院记录。
需要注意的是，具体的标准和政策可能随时变动，建议咨询当地社保部门或相关部门以获取最新的政策信息。