参与主体包括政府部门、雇主、劳动者等。总的来说，失业保险费率调整机制的目的是保持失业保险基金的稳定和可持续发展，同时考虑到社会经济发展的需求和公平合理的原则。
失业保险费率调整是指根据失业保险基金的收支状况，调整失业保险的缴费比例和标准，以确保失业保险基金的平衡和可持续发展。调整机制一般包括以下几个方面：
1. 调整时间：根据情况不同，调整时间可以是每年、每两年或者每三年进行一次。
2. 调整标准：根据失业保险基金的资金状况，确定调整的幅度和方向。如果基金收支平衡，费率可以保持不变；如果基金收支出现逆差，则可以适当提高费率；反之，如果基金收支出现顺差，则可以适当降低费率。
3. 监测指标：失业保险基金的收支状况监测指标可以包括失业率、缴费比例、基金储备水平等指标。根据监测结果，可以及时调整失业保险费率。
4. 调整程序：失业保险费率的调整一般通过相关法律、行政法规或者政策文件进行，相关部门负责制定和执行调整政策。
5. 参与主体：失业保险费率调整涉及到社会各界的利益关系，一般会进行公开征求意见，听取各方的意见和建议，形成共识后进行调整。参与主体包括政府部门、雇主、劳动者等。
总的来说，失业保险费率调整机制的目的是保持失业保险基金的稳定和可持续发展，同时考虑到社会经济发展的需求和公平合理的原则。