2023年春节期间，为了给外地员工留绍过节提供流量福利，可以考虑以下方案：1.流量补贴：公司可以提供一定额度的流量补贴，供外地员工在绍兴期间使用。可以根据员工的需求和通信运营商的费用情况来制定补贴金额。这种方式可以增加节日氛围，同时也给员工带来实实在在的福利。
2023年春节期间，为了给外地员工留绍过节提供流量福利，可以考虑以下方案：
1. 流量补贴：公司可以提供一定额度的流量补贴，供外地员工在绍兴期间使用。可以根据员工的需求和通信运营商的费用情况来制定补贴金额。
2. 流量套餐：与通信运营商协商，为外地员工提供特殊的流量套餐，可以在绍兴期间免费或优惠地使用一定数量的流量。这样可以减轻员工的通信费用压力。
3. 免费WiFi覆盖：在公司内部或公司所在的办公楼、公寓等地提供免费WiFi覆盖，使外地员工可以随时随地连接到网络，方便他们与家人、朋友联系，分享节日喜悦。
4. 流量分享：为外地员工提供流量分享平台，让他们可以相互分享流量，互相帮助节省通信费用。可以建立一个内部平台或群组，员工可以在其中发布自己的流量余额和需要流量的情况，其他员工可以主动提供帮助。
5. 流量券：公司可以在节日期间派发流量券，外地员工可以凭券在指定地点领取一定数量的流量。这种方式可以增加节日氛围，同时也给员工带来实实在在的福利。
通过以上方式，可以为外地员工留绍过节提供流量福利，增进员工对公司的归属感和幸福感，同时，更好地促进员工间的交流和互助。