根据区委、区政府工作部署，为了满足区发展需要，促进事业单位改革发展，杭州市临平区拟于2022年下半年进行机关事业单位编外用工招聘工作，现将相关事项公告如下：一、招聘岗位本次招聘岗位主要涉及行政管理、财务统计、人事管理、办公文秘、信息技术等相关职位，具体岗位信息及要求将在招聘公告中详细列出。杭州市临平区机关事业单位编外用工领导小组办公室时间：2022年xx月xx日
尊敬的应聘者：
感谢大家对杭州市临平区机关事业单位编外用工的关注和支持！
根据区委、区政府工作部署，为了满足区发展需要，促进事业单位改革发展，杭州市临平区拟于2022年下半年进行机关事业单位编外用工招聘工作，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘岗位主要涉及行政管理、财务统计、人事管理、办公文秘、信息技术等相关职位，具体岗位信息及要求将在招聘公告中详细列出。
二、招聘条件
1.遵守国家法律法规，具有良好的职业道德素养；
2.具备相关的专业技术知识和工作经验，熟悉岗位所需的业务流程和操作规范；
3.具备较强的组织协调能力、沟通协作能力和解决问题能力；
4.具备较高的学历背景和综合素质，硕士及以上学历者优先。
三、报名及资格审核
具体的报名时间、地点、方式及资格审核流程将在后续的招聘公告中发布，请大家及时关注公告信息。
四、招聘流程
1.报名：符合条件的应聘者可按照公告要求进行报名；
2.资格审核：由招聘单位组织对报名材料进行资格审核；
3.笔试/面试：符合资格的应聘者将参加相应的笔试和面试环节；
4.体检：符合面试要求的应聘者将进行体检；
5.公示、录用：体检合格者按照岗位设置的人数，按照综合成绩从高到低的顺序进行择优录用，并进行公示。
五、其他事项
1.本次招聘不收取任何费用，务必提防招聘诈骗行为；
2.应聘者需妥善保管相关报名材料，如因个人原因造成材料遗失或泄露，应聘者自行承担责任；
3.应聘者需如实填写报名信息，提供真实有效的身份证件和相关证明材料；
4.对于提供虚假材料或信息的应聘者，一经发现，取消其报考资格或录用资格。
请广大应聘者准备好相关资料，按照公告要求进行报名和参加审核，招聘工作将严格按照程序和法律法规进行，公平、公正、公开。
感谢大家对杭州市临平区事业单位的关注和支持，希望各位能够抓住机遇，全力以赴，共同为区域发展做出贡献！
杭州市临平区机关事业单位编外用工领导小组办公室
时间：2022年xx月xx日