3.笔试：招聘单位将通过公告形式通知笔试时间、地点，并通知符合条件的候选人参加笔试。
【编外工招聘简章】
一、招聘单位 绍兴市人力资源和社会保障局及下属事业单位
二、招聘岗位及人数 根据需要招聘相关岗位编外工若干名，具体人数待定，拟招聘岗位包括但不限于：人事、财务、办公行政、招聘培训等岗位。
三、招聘条件 1. 具有绍兴户籍或长期在绍兴工作及居住的符合岗位要求的人员； 2. 年龄在18周岁以上、60周岁以下； 3. 具备相关岗位要求的专业知识和技能； 4. 严格遵守国家法律法规，品行端正，无不良记录； 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 6. 具备相关工作经验者优先考虑。
四、招聘流程 1. 网上报名：候选人需准备好个人简历、相关证书及学历学位证明材料，填写报名表格，并将报名材料发送至指定邮箱。 2. 笔试资格审查：招聘单位将对报名人员进行资格审查，通过资格审查者将被列入笔试名单。 3. 笔试：招聘单位将通过公告形式通知笔试时间、地点，并通知符合条件的候选人参加笔试。 4. 面试：通过笔试的候选人将参加面试环节，招聘单位将通知具体面试时间、地点和方式。 5. 终审及公示：面试结束后，招聘单位将根据笔试和面试成绩进行综合评定，确定最终录用人选，并进行公示。 6. 录用：经过公示无异议后，招聘单位将与最终录用人员签订劳动合同。
五、薪酬待遇 根据岗位要求和个人能力确定，具体待遇面议。
六、其他事项 1. 候选人需确保报名信息真实有效，如有提供虚假信息，一经发现，取消招聘资格； 2. 招聘单位将严格保护候选人的个人信息，对报名材料及面试过程进行保密处理； 3. 招聘单位将根据人才需求情况决定是否面试，招聘过程中的任何问题请通过指定邮箱咨询。
以上为《2023绍兴人社局及下属事业单位编外工招聘简章》，请符合条件的候选人按照招聘流程进行报名和参加笔试面试。感谢您的关注和支持！